为使我院新聘员工理解教师的职业内涵，增强职业道德观念，了解工作程序，尽快转变角色，适应新工作岗位的要求，人力资源处于近日组织了为期2周的新入职员工培训。培训主要围绕院情了解、制度学习、专项培训等方面进行。

    在3月7日召开的首场培训会上，扎世君副院长做了“对大学教师的理解及777电玩城教学管理体系、方式与理念”的主题培训。他从“爱学生”、“爱学校”的角度提出了对教师的职业道德及素质要求，同时他简要介绍了学院的教学管理体系、教学管理方式、学院的教学思想与理念，以及他对学院教学特色的凝练与思索。

    郭颖副书记针对学生工作，做了“学生工作是大学教育的重要内容”的主题培训。她从社会的大背景出发，分析了高等教育的形势、机遇与挑战，点明了高等教育发展的时代任务，重点阐述了学生工作的内涵、学生工作的对象以及学生工作的途径。最后她还语重心长地与大家分享了自己多年教育工作的心得――教育的最高目标是引领。

    刘军副院长做了“明是非、讲原则、敢担当、守师德、讲奉献、爱学生”的主题培训。她指出此次培训是为了帮助大家在学习学院规章制度及了解文化理念的同时，明确身为一名高校教育工作者的职责和使命，形成一支高效优质的教育团队。刘院长在报告中简要介绍了学院办学历史和理念，理性剖析了民办教育工作者的职责和要求，并对新入职员工提出了加强自身素质及修养、学会做事及创新工作方式等希望和要求。

    入职培训是新入职员工尽快熟悉、适应学院环境的重要过程，能够帮助其更准确地定位自己的角色，为工作的开展起到重要的指导作用。此次培训将分为多个主题进行，分别由院领导及各相关职能部门领导培训。（人力资源处供稿）