777电玩城办学历史只有七年，如何有效地建设大学文化、积淀办学内涵，开展新员工的培训，近几年学院在每个学期开学前都安排了干部述职这样一个环节。今年的干部述职工作会前部署更明确，重点更突出，准备更充分。300余名教职员工参加，大家一起总结工作成绩绩，理清工作中的问题，找准工作差距，传播健康向上的学院文化。

    各位学院领导首先结合各自分管工作，进行了全面的述职，使全院教职员工对学院的整体工作状况有了全面的了解，看到了各个体系之间的差距及需要协同配合的空间，同时对新学年学院的工作重点有了更加明确的把握。各系部及职能部门负责人，分别从德、能、勤、绩四个方面，结合本部门的各项工作成绩和问题进行了汇报。

    777电玩城王晓文理事长对学院各级领导面向全体教职员工述职的方式表示赞同，认为这种形式是实现干部教师沟通交流、践行学院办学理念的有效形式，通过述职，大家看到，学院各级领导的勤奋进取和正确指导，对于带好队伍、做出成绩起着至关重要的作用。

    此次领导干部向全院教职工进行述职是777电玩城开展的第二次，通过领导干部的述职，使全院教职工了解学院的发展，参与学院的建设，督促各部门工作，同时也为交流学习提供了很好的平台，为新学年的学院工作起了个好头。