关于开展2024年“北京市优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团委（团支部）”

评选表彰工作的通知

 

各直属团组织：

为选树典型、表彰先进、推广经验，共青团北京市委员会、北京市人力资源和社会保障局决定，组织开展北京共青团先进集体和个人评选表彰工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全区各级基层团员、团干部、团组织（含非公有制经济组织和社会组织中的团员、团干部、团组织）。

二、评选条件

（一）北京市优秀共青团员

1.理想远大、信念坚定。带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，大力弘扬爱国主义精神。

2.刻苦学习、锐意创新。带头立足岗位、苦练本领、创先争优，热爱劳动、刻苦学习、崇尚实干，努力成为行业骨干、青年先锋，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。

3.敢于斗争、善于斗争。带头迎难而上、攻坚克难，做到不信邪、不怕鬼、骨头硬，勇于和不良言行作斗争，积极传播青春正能量，维护民族团结和国家安全。

4.艰苦奋斗、无私奉献。带头站稳人民立场，脚踏实地、求真务实，吃苦在前、享受在后，参与志愿服务、社会实践、社区报到等社会活动表现突出，是广大团员青年学习的榜样。

5.崇德向善、严守纪律。带头明大德、守公德、严私德，树立集体主义思想，严格遵纪守法，严格履行团员义务、正确行使团员权利，努力完成组织分配的工作。

6.参评资格：未满28周岁的共青团员（截至2024年4月30日），团龄在1年以上，专职团干部和保留团籍的党员不参加评选。2016年以后发展的团员须有发展团员编号，团员信息已录入北京共青团线上系统中。是注册志愿者，且年度参加志愿服务时长不少于20小时。近2年内团员教育评议等次均为“合格”及以上，且至少有1年为“优秀”等次。年满18周岁的原则上应当已向党组织提出入党申请。无违规违纪行为。

（二）北京市优秀共青团干部

1.政治上强。对党忠诚，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.思想上强。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。

3.能力上强。注重提高青年群众工作本领，带头向书本学习、向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论政策宣讲和思想引领，善于把握青年脉搏、组织发动青年。

4.作风上强。自觉践行群众路线、树牢群众观点，心系广大青年，带头密切联系青年、热心服务青年、反映青年呼声，带头反对机关化、行政化、贵族化、娱乐化，从严从实推动工作、实绩突出。

5.担当上强。热爱党的青年工作，坚持担当实干，善于改革创新，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“急难险重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、坚决斗争。

6.自律上强。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实共青团中央六条规定，推动全面从严治团部署，遵纪守法、廉洁自律，勇于开展自我批评，自觉接受组织和团员青年的监督，意志力、坚忍力、自制力强，党组织放心、青年满意。

7.参评资格：政治面貌应当为中共党员（含预备党员）或者共青团员；专职团干部从事团的工作累计不少于3年，挂职、兼职团干部从事团的工作不少于2年（截至2024年4月30日），团干部信息已录入北京共青团线上系统中，是注册志愿者且经常性组织并参与志愿服务活动。近2年内述职评议考核综合评价或年度工作考核均为“较好”“称职”“合格”及以上，且至少有1年为“好”“优秀”。

（三）北京市五四红旗团支部

1.政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理经常，积极参与“十佳团日”征集并形成团建品牌活动，“团知书”工具箱使用推广效果好。党建带团建制度落实有力，党团队衔接顺畅，推优入党效果明显。落实全团抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革力度大、有成效。

3.联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。

4.作用发挥好。组织团员青年围绕中央重要战略部署和市委决策安排、本地区本单位党的中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新”工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高。

5.参评资格：参评团支部成立时间应当1年以上（截至2024年4月30日）。近2年内团支部“对标定级”均评定为4星级及以上，且至少有一次为5星级。未完成各项重点任务的团支部不能参加评选。团支部及所属团员、团干部的基本信息均已录入北京共青团线上系统。

（四）北京市五四红旗团委

1.政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理经常，积极参与“团建百强”征集并形成团建品牌项目。党建带团建制度落实有力，党团队衔接顺畅，推优入党效果明显。落实全团抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革力度大、有成效。

3.联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。

4.作用发挥好。组织团员青年围绕中央重要战略部署和市委决策安排、本地区本单位党的中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新”工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高。

5.参评资格：参评团委成立时间应当3年以上（截至2024年4月30日）。未完成各项重点任务的团委不能参加评选；未组织开展团支部“对标定级”的团委不能参加评选。本级及所属团组织、团员、团干部的基本信息均已录入北京共青团线上系统中。乡镇(街道)团(工)委应建有社区青年汇，且近2年内点位考核均在良及以上，其中至少有一次为优。除团区委外，已经被推报为“北京市五四红旗团委”候选单位的，不再推报其团员、团干部及其下一级的团委、团支部。

（五）有下列情形之一的，该单位团组织、队组织及个人不得推荐参评：

1.近3年内团组织被党组织、上级团组织给予通报批评等组织处理的；

2.近3年内团组织负责人被党组织、上级团组织给予组织处理或者纪律处分的;

3.近3年内有违背社会主义道德或者公序良俗行为造成不良社会影响的;

4.近3年内有违法违纪行为受到处罚并在影响期之内,或者正在被执法执纪部门调查处理的;

5.团组织被随意撤销、合并或者归属到其他部门的。

三、工作要求

    1.高度重视，认真组织。“北京市优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团委（团支部）”是北京共青团授予基层团员、团干部、团组织的最高荣誉，每三年评比一次，各单位要予以高度重视，确保评选表彰工作健康有序开展。

2.严格审查，按时申报。对拟申报单位及个人要进行全面考察，充分听取本单位党组织和团员青年的意见，严格标准、严把程序，

3.加强宣传，转化成效。充分挖掘、发挥五四红旗团委、团支部的示范作用,动员引导基层团组织和团员、团干部学习先进、赶超先进。